某央企驻皖单位岗位外包服务招聘公告

合肥中晟卓达人力资源管理有限公司受央企驻皖单位委托面向社会招聘相关工作人员5-7名工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位情况

二、招聘原则

1、坚持公平、公开、公正；

2、实行考察、面试相结合，择优录用。

三、基本条件

1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识；能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律；

2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动；

3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作；

4、身体健康，无违法违纪行为；

5、具备招聘岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人；

2、受过刑事处罚或其他严重处分的；

3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；

4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的；

6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

8、其它不适合录用的情形。

四、招聘方式

本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求合肥中晟卓达人力资源管理公司（以下简称：中晟卓达）面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。

五、报名方法及截止时间

1、填写附件1简历表并按：“姓名+学历+岗位”方式命名，发送至邮箱3599148802@qq.com（未使用附件1模板的简历视作无效）；

2、可提供个人补充材料，如获奖证书等（自选项，不作统一要求）；

3、报名截止时间：2026年8月17日 17:00。

六、资格审查及面试

1、由中晟卓达推荐的候选人，公司将组织面试，参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审；

2、为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为70分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节；

3、面试时间及地点:另行通知。

七、录用及入职

拟录用人员入职前须在中晟卓达指定的医院进行体检（费用自理），对于不提供体检报告的视为自动放弃。体检合格人员为拟聘用人选，在中晟卓达官网上向社会公示3天。公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理正式入职手续，与合肥中晟卓达人力资源管理有限公司签订劳动合同（试用期一个月）。

八、联系电话

0551-62991028

13365607524李老师（微信同号）

17605602300陶老师（微信同号）

          附件1-简历模板     

合肥中晟卓达人力资源管理有限公司

                                     2026年8月5日