2011年6月7号,合肥高层人才评价服务中心受亳州市烟草专卖局委托,本着公平、公正、公开原则向社会招聘营销、法律、财务、信息等工作人员,公开招聘于2011年6月10号已经圆满落下帷幕。
本次招聘报名人数将近300人,主要通过笔试和半结构化面试两个测评方法进行选拔。通过合肥高层人才评价服务中心做为第三方的介入,使得本次选拔人岗匹配程度得到大幅提升,同时也有效地保障了本次选拔的公平、公开、公正原则。
2011年6月7号,合肥高层人才评价服务中心受亳州市烟草专卖局委托,本着公平、公正、公开原则向社会招聘营销、法律、财务、信息等工作人员,公开招聘于2011年6月10号已经圆满落下帷幕。
本次招聘报名人数将近300人,主要通过笔试和半结构化面试两个测评方法进行选拔。通过合肥高层人才评价服务中心做为第三方的介入,使得本次选拔人岗匹配程度得到大幅提升,同时也有效地保障了本次选拔的公平、公开、公正原则。